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La Coctelera

El MUNDO EN TUS MANOS

Inteligencia + TIC = el mundo en tus manos

3 Febrero 2012

SEIS ALTERNATIVAS

 Vivimos tiempos muy confusos, de enormes cambios o mejor dicho de cambio de era. ¿Es posible que al capitalismo le haya llegado la hora de la autodestrucción? tal como predecía Josep A. Schumpeter (Capitalismo, socialismo y democracia: 1942) o tal vez, después de afectar a millones de personas y destruir un montón de riqueza y enriquecer mucho a otras pocas personas, todo vuelva a su cauce. Quién sabe, tal vez. Yo no lo creo, ni lo primero ni lo segundo.

Sea como fuere nuestros jóvenes han de entender que la sociedad de sus padres e incluso en la que ellos nacieron ya no existe. Básicamente, entre otras, por tres razones:

  • 1. Un desarrollo tecnológico impresionante. El mismo dota de mucha libertad a las personas pero también les exige mucha iniciativa y responsabilidad
  • 2. Una nueva zona de potencial económico, en el sudeste asiático, encabezada por China a la que se le unen países emergentes como Brasil y Rusia. Países en líneas generales, en especial los del área del sudeste asiático, de nula protección social, muy bajos salarios y condiciones laborales precarias.
  • 3. Un sistema financiero que tiene sus propios objetivos al margen del de financiar a la economía real. Va por libre y desregulado. Es posible hacer dinero sin crear nada de riqueza, solo con mover dinero

Los jóvenes, nuestro paro juvenil ronda el 44%, deben madurar muy rápidamente, tomar claramente conciencia del tipo de mundo en el que viven. Sus oportunidades y riesgos son globales, el mundo es el tablero de juego, ya no es lo local, lo próximo. Por desgracia la inmensa mayoría de nuestros jóvenes viven sobreprotegidos y convencidos de que algún día esto mejorara. Con esta posición y actitud es muy posible que el joven sea como el agua del río, que pasa y desaparece. Un joven tiene que tener claro que solo tiene 6 caminos. Y que debe elegir. Ser dueño de su destino:

  • 1. Vivir en la marginalidad. Es una opción. Hay muchos jóvenes que dicen me bajo del sistema y vivo al margen de él. Hoy estoy aquí, mañana allí, hoy ocupo una vivienda, hago actuaciones en la calle o realizo alguna exposición de algo. Berlín está lleno de este tipo de actividad
  • 2. Me apunto a una ONG. Me dedico al trabajo social. Me hago voluntario y ya veremos que sale. Si se quiere aportar de verdad algo diferente, excelente, en este tipo de trabajo, primero tienes que triunfar en tu profesión y luego dedicar parte de tu tiempo (y tus recursos acumulados) a ayudar desinteresadamente a los otros. Tal como hace el Dr. Cavadas y muchos otros.
  • 3. Me conformo con uno de los millones de trabajos basura, nada atractivos y mal pagados. Y es posible que vayan a más y con peor salario. Ahí está la sombra de los "mini jobs". Si no eres capaz de gestionar tu proyecto de vida es muy posible que acabes ahí, en el pozo.
  • 4. Hacer una oposición y optar por un empleo público. No demasiado bien pagado pero seguro, al menos hasta hoy, mañana tampoco se sabe. Además por el momento los nuevos puestos públicos, las oposiciones en España, están prácticamente congelados
  • 5. Luchar por alcanzar uno de los pocos puestos de trabajo de alto interés y bien pagados. No hay muchos de estos en el mundo, pero se puede lograr, sobre todo si: sacas unas notas excelentes en tu carrera, sabes dos idiomas (más el tuyo), desarrollas habilidades tecnológicas y además te formas transversalmente (buscar conocimientos complementarios que tu carrera no te da) Y por supuesto no te importa trabajar en cualquier parte del mundo.
  • 6. Hacerte emprendedor. Crear tu propio negocio. Es una alternativa enormemente seria. Posiblemente la de mayor futuro (Charles Handy. El elefante y la pulga: 2000), (Fernando Giner. Emprende. Convierte tu sueño en realidad: 2011)

Joven, piensa que tú eliges, en tu mano, en tu esfuerzo y perseverancia está en que alternativa te posicionas. Los jóvenes y sus padres tendrían que comprender que entre los 10 y los 25 años es una etapa crucial, la de máximo esfuerzo en formación. Hoy en día solo vale: esfuerzo, esfuerzo y saber a dónde quieres llegar. Si prescindes de lo primero y careces de lo segundo, puede que te diviertas mucho de joven, pero lo más probable es que llegues a donde jamás hubieras querido llegar

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Fernando Giner. Dr.en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá. Profesor en el área de Dirección de Empresas en la Universidad de Alcalá. Dilatada experiencia como directivo en empresas bancarias, industriales y de consultoría. Compagina la docencia con la actividad consultora en empresas en materias de: organización, gestión del cambio y del conocimiento, información para la gestión, cuadros de mando y las tecnologías de la información. Autor de diferentes libros, numerosos artículos y conferenciante habitual. Las línea de trabajo e investigación son los sistemas de información, la transformación en las organizaciones con apoyo de las TIC y el cambio organizacional a través de la transformación de los RRHH. Direge varios programas de formación con Título Experto de la Universidad de Alcalá, tales como Programa ERP/SAP (RRHH y Finanzas), Programa Business Intelligence y la Gestión del Conocimiento y Programa de Dirección Eficaz de Personas en la Empresa

Para mayor información acudir al link de Linkedin http://www.linkedin.com/in/fernandoginer/

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Por un Spanish Real Madrid v el Real Milan de otro. Varios autores. Publicado en bubok 26.05.2011. http://www.bubok.es/libros/203643/Por-un-Spanish-Real-Madrid-v-el-Real-Milan-de-Otros

Emprende. Convierte tu sueño en realidad. Ed Esic 2011. Coautor con la profª María de los Ángeles Gil Estallo

Profesionales en Evolución. Lid 2009

Los sistemas de información en la sociedad del conocimiento.ESIC 2004

Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Conceptos e instrumentos. Colaborando con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo 6ª edición.ESIC 2003

Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Casos prácticos. En colaboración con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo y otros. 2ª edición. ESIC 1996

La empresa en Europa: Nuevos modelos de gestión, INECAM 1995

Formas de organización empresarial. INECAM 1996

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