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La Coctelera

El MUNDO EN TUS MANOS

Inteligencia + TIC = el mundo en tus manos

20 Agosto 2007

Eres alto/a y guapo/a, en hora buena, serás más feliz y ganarás más.

En el fragor veraniego salta esta noticia, protagonizada por Leonardo Becchetti, profesor de economía política en la Universidad de Roma.

No solamente él, si no otros muchos, sostienen lo mismo. Los altos y guapos o las altas y guapas ganan más y son más felices.

¿Podemos decir que la guapura aporta un plus? Posiblemente sí. ¿Por qué? Muy sencillo, hay dos hechos que se esconden o que se reflejan en los altos y guapos o en las altas y guapas.

1. Una persona alta y guapa se siente más segura de si misma. Cierto. Una persona bella tiene un plus de autoestima y seguridad. Eso se refleja en sus actos y sus comportamientos. Digamos que una persona alta y bella pisa más firme que las otras, emana mayor seguridad, soltura. Emana aspectos positivos frente a los otros, puede actuar de imán y de elemento de imitación.

2. Los demás prefieren relacionarse con ellos. El entorno prefiere relacionarse con personas bellas, agraciadas, que con personas que no lo son.

Además para ciertos trabajos, pe. de naturaleza comercial, de asesoramiento, en definitiva de contacto con el público, éste agradece la presencia de la belleza.

Estos dos elementos o factores son lo que pueden hacer que los bellos ganen más dinero que aquellos que no son tan agraciados.

En fin lo siento por los no agraciados. Pero aplicarse el cuento. Cuidaros un poco más, sed más limpios y aseados, vestiros mejor, hacer algo de ejercicio y dejar de visitar McDonalds o el Burguer, y quién sabe, tal vez obtengáis ese plus salarial, o lo que es más importante una mejor felicidad interior.

Buen verano a todos, hasta la vuelta, en el nuevo curso

Tags: rrhh, estima

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solounpoco

solounpoco dijo

Pero... ¿dónde está el trabajo?

7 Septiembre 2007 | 09:34

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Fernando Giner. Dr.en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá. Profesor en el área de Dirección de Empresas en la Universidad de Alcalá. Dilatada experiencia como directivo en empresas bancarias, industriales y de consultoría. Compagina la docencia con la actividad consultora en empresas en materias de: organización, gestión del cambio y del conocimiento, información para la gestión, cuadros de mando y las tecnologías de la información. Autor de diferentes libros, numerosos artículos y conferenciante habitual. Su línea de investigación es la información en las organizaciones, la sociedad de la información y las tecnologías.Director del curso, Titulo Propio de Experto, en Dirección y Gestión de la Información y sus Tecnologías:diseño y desarrollo de los sistemas empresariales de información, organizado por la Universidad de Alcalá y Global Estrategias

http://www.globalestrategias.com/

Libros publicados

Los sistemas de información en la sociedad del conocimiento.ESIC 2004

Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Conceptos e instrumentos. Colaborando con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo 6ª edición.ESIC 2003

Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Casos prácticos. En colaboración con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo y otros. 2ª edición. ESIC 1996

La empresa en Europa: Nuevos modelos de gestión, INECAM 1995

Formas de organización empresarial. INECAM 1996

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