Publicidad:
Terra
La Coctelera

El MUNDO EN TUS MANOS

Inteligencia + TIC = el mundo en tus manos

21 Febrero 2007

El proceso o los contenidos

Hoy he preguntado a mis alumnos de 5º de ADE en la asignatura de sistemas de información y TIC, qué era más importante en la sociedad actual (la de la información y el conocimiento),

“si el proceso de cómo te enseñan, te educan, te forman o los contenidos que te dan”

. Por 3 a 1 resultó ganadora la primera opción.

En la sociedad actual, la de información y el conocimiento, caracterizada, entre otras cosas:

  1. Por la libertad e iniciativa que proporciona a la persona
  2. Por poner a su disposición ingentes mareas de conocimiento
  3. Por la facilidad de comunicación e interrelación con los otros

Cabe reflexionar seriamente sobre la pregunta formulada. A mi entender no es nada baladí, y su respuesta puede esconder la concepción de un modelo educativo.

A mi juicio, por las características que tiene la sociedad actual, por las exigencias que impone a nivel individual (adquirir nuevos saberes continuamente, aplicar destrezas y habilidades directivas, promover ideas y proyectos), es mucho más importante enseñar a las personas, desde pequeño, el como ejercitarse continuamente en el proceso de adquisición de conocimientos. Por lo tanto es más importante el “proceso de enseñar” que los contenidos en si mismos. Sin que ello signifique que los contenidos que se transmitan no sean de calidad.

En la sociedad industrial era adecuado el sistema de enseñanza que centraba todo en el hecho de “que el profesor era el único capaz de transmitir saber y además el modo de hacerlo (yo te enseño y tu anotas) era correcto”.

Por la sencilla razón de que el saber estaba concentrado, resguardado en las bibliotecas, en los libros, el profesor era la única correa de transmisión y el saber no evolucionaba con la rapidez actual.

Hoy ese sistema, a mi juicio es inválido totalmente, por varias razones:

  1. El profesor no es la única correa de transmisión. Tenemos otras, pe Internet
  2. El saber cambia, evoluciona con rapidez
  3. El saber sobre un problema no tiene un solo enfoque, suele ser multidisciplinar
  4. Se construye saber a medida que se comparte con otros
  5. El saber se acumula fuera de las bibliotecas. Aquí aparece de nuevo Internet

Por ello me inclino, por el hecho de que es mucho más importante, al margen de que se enseñen contenidos de calidad, que se enseñe ejercitando en el alumno continuamente el proceso de descubrir e interrelacionar el saber.

Hoy en día el profesor debería enseñar al alumno, desde muy pequeño, dándole pautas básicas y relacionales sobre el contenido de saber que quiere comunicar, facilitar al alumno fuentes posibles de información y dejar que el alumno construya su saber.

Eso, entre otras cosas es lo que se va a encontrar en la empresa, cuando trabaje en ella. Nadie de le va a decir lo que tiene que hacer, sobre todo el los trabajos de cierta cualificación. Será él, a partir de ciertas indicaciones, quién de vera armar su proceso de trabajo.

En resumen es más importante en la sociedad actual que te adiestren bien:

  1. A encontrar dónde esta el saber. Las fuentes
  2. A relacionar la información encontrada y destilarla, convertirla en saber
  3. A compartirla con otros, creando así nuevo saber

De esta forma el sistema educativo proporciona al alumno instrumentos para integrarse en la sociedad del conocimiento. Seguir enseñando de la forma de yo te dicto y tú vomitas, es agua pasada. No te capacita para esta sociedad del conocimiento

Pero en fin, como comprenderéis queridos blogeros esto si supondría una revolución educativa. Y la verdad es que en el horizonte no la veo

Tags: rrhh, habilidades

servido por unmundofeliz sin comentarios compártelo

sin comentarios · Escribe aquí tu comentario

Escribe tu comentario


Sobre mí

Avatar de unmundofeliz

El MUNDO EN TUS MANOS

ver perfil »
contacto »
Fernando Giner. Dr.en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá. Profesor en el área de Dirección de Empresas en la Universidad de Alcalá. Dilatada experiencia como directivo en empresas bancarias, industriales y de consultoría. Compagina la docencia con la actividad consultora en empresas en materias de: organización, gestión del cambio y del conocimiento, información para la gestión, cuadros de mando y las tecnologías de la información. Autor de diferentes libros, numerosos artículos y conferenciante habitual. Las línea de trabajo e investigación son los sistemas de información, la transformación en las organizaciones con apoyo de las TIC y el cambio organizacional a través de la transformación de los RRHH. Direge varios programas de formación con Título Experto de la Universidad de Alcalá, tales como Programa ERP/SAP (RRHH y Finanzas), Programa Business Intelligence y la Gestión del Conocimiento y Programa de Dirección Eficaz de Personas en la Empresa

Para mayor información acudir al link de Linkedin http://www.linkedin.com/in/fernandoginer/

Libros publicados

Por un Spanish Real Madrid v el Real Milan de otro. Varios autores. Publicado en bubok 26.05.2011. http://www.bubok.es/libros/203643/Por-un-Spanish-Real-Madrid-v-el-Real-Milan-de-Otros

Emprende. Convierte tu sueño en realidad. Ed Esic 2011. Coautor con la profª María de los Ángeles Gil Estallo

Profesionales en Evolución. Lid 2009

Los sistemas de información en la sociedad del conocimiento.ESIC 2004

Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Conceptos e instrumentos. Colaborando con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo 6ª edición.ESIC 2003

Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Casos prácticos. En colaboración con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo y otros. 2ª edición. ESIC 1996

La empresa en Europa: Nuevos modelos de gestión, INECAM 1995

Formas de organización empresarial. INECAM 1996

Artículos recientes más significativos

New Competences for Crisis Times. 68 International Atlantic Economic Conference. 8-11 October 2009. Boston

Cicero-e: Interactive Tourisme for SMEs.M.D. Lytras et al. (Eds.): WSKS 2009, CCIS 49, pp. 420–429, 2009.

Estado del conocimiento y del uso de las TICS en las Pymes Españolas. Actas 4ª Conferência Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informaçao. Povoa Varzim (Porto) 17-20 junio 2009

La Comunicación de la RSC en las Empresas del IBEX 35. Las cartas de sus presidentes.Partida Doble. Número 209.Abril 2009

Benchmarking Corporate Social Responsability within Sapanish Companies.International Atlantic Economic Society. Publised on line june 2008. DOI 10.1007/s11294-008-9190-7

Estrategia colaborativa y de conocimiento para la igualdad de género.En libro ponencia en IADIS Conference Ibero-Americana WWW/Internet 2007. Vila Real, Portugal, 7-8 Octubre 2007

The importance of corporate social responsability and ist limits. Publised on line 6 june 2007. International Atlantic Economic Society 2007

Organización eficaz de la formación e-learning. Una experiencia de éxito. En libro ponencia CISTI 2007, 21 a 23 de junio 2007. Oporto. Portugal

Un modelo para medir la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas. Partida Doble, nº 182, noviembre de 2006

Experiencias de éxito en el diseño de cuadros de mando.Partida Doble, nº 176, abril 2006

The strategic social map of a non governmental organization. International Advances in Economic Research, Volume 12, No. 1, February 2006

La cadena de montaje de la administración. Una nueva forma de gestionar las organizaciones.Partida Doble, n. 170, octubre 2005

Innovación y gestión del cambio. Revista Economía y Empresa, n. 39, vol. XIV (2ª. Época), 2º. Cuatrimestre 2000

El Comportamiento virtual, una nueva forma de hacer empresa. Barcelona Management Review, Número 15 Esade, IESE, Winterthur / septiembre-diciembre 2000

La aplicación práctica de la gestión del conocimiento. Método para identificar y desarrollar proyectos de gestión del conocimiento. Harvard-Deusto Finanzas y Contabilidad. Número 29 mayo – junio 1999

Gestión del Mix de Canales en las Entidades Financieras”.Sumario Empresarial.Sumario Empresarial 1997

El datawarehouse y la cadena de valor de la información. Sumario Empresarial 1997

Contactar

Universidad de Alcalá de Henares

Facultad de Ciencias Económicas y Emmpresariales

Plaza de la Victoria,4

28801 Alcalá de Henares-Madrid-

mailto:f.giner@uah.es

http://www.linkedin.com/nhome///

Traducir


Selecciona un idioma

por Solrac Korner

Estadísticas

Technorati Profile

Fotos

unmundofeliz todavía no ha subido ninguna foto.

¡Anímale a hacerlo!

Buscar

suscríbete

Selecciona el agregador que utilices para suscribirte a este blog (también puedes obtener la URL de los feeds):

¿Qué es esto?

Crea tu blog gratis en La Coctelera