Dos consejos para ser buen profesional y mejor persona
En esas sesiones que ya os he dicho que mantienen directivos con mis alumnos, en el día de ayer estuvo Antonio Palazón, Director General de Aurgi
A Antonio Palazón lo conocí allí por mayo, con ocasión de la presentación del libro 'Liderazgo y gestión por 8 hábitos' de José María, Sergio y Ana Cardona, que aprovecho para recomendaros.
La disertación que hizo Antonio, en torno a como están gestando el cambio en Aurgi, al hilo de algunos de los hábitos mencionados en el libro, he de confesar que me impresionó. Fue entonces cuando le invité a que viniera a mi clase de tercero, en la asignatura de Organización y RRHH, y le hablará a mis alumnos de cómo se gestiona el cambio en las empresas
Pues bien, como he dicho, el acto tuvo lugar ayer. He de decir que me volvió a impresionar el saber hacer de Antonio. Entre los muchos mensajes que dio en la clase quiero destacar dos: desterrar el miedo y tener siempre espíritu positivo
Me parecieron dos mensajes muy buenos y muy certeros. En muchas ocasiones el miedo y nuestro propio sentido a la depresión nos atenaza y nos impide hacer cosas.
El miedo. El miedo es un fuerte mecanismo que nos atenaza y nos covierte en seres obedientes sin voluntad. En una empresa con miedo no se puede progresar, ni personalmente ni la empresa. El miedo no favorece la participación sincera, y en cambio es un perfecto caldo de cultivo para el servilismo y el sí señor. Precisamente, Antonio comentó que se encontró en Aurgi, cual él llegó, una empresa con miedo, de patrón. Afortunadamente según sus palabras eso ha sido desterrado.
Solamente cuando no se tiene miedo “al jefe”, al entorno, es cuando podemos exponer nuestros pensamientos sinceros, y es entonces cuando se crea un espíritu de colaboración abierto, que hace progresar a la empresa y cada uno. La opinión sincera de los otros en muy valiosa, el punto de vista de los otros es una gran contribución.
Ser siempre positivos. No hay peor cosa que trabajar con tristes y en un entorno triste. Antonio nos dio un gran consejo: al triste desterrarlo, hay que huir del triste. La actitud positiva es un gran elemento para crear y desarrollar relaciones interpersonales. Antonio también puso un ejemplo, en cualquier circunstancia de la vida se puede mantener un espíritu alegre, y buen ejemplo de ello es la película la Vida es Bella.
Ayer precisamente escuché por la radio que hay jugadores del Betis que van diciendo que Irureta les contagiaba pesimismo, mientras que el nuevo, Fernández, les contagia optimismo.
Sin miedo y con optimismo, en mi opinión, se puede conseguir todo lo que uno se proponga en la vida. Costará, no cabe duda, pero tu motor, que es tu cerebro, lo habrás encarrilado por una senda totalmente positiva, y ese, tu cerebro, puede con todo.
Fernando Giner. Dr.en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá. Profesor en el área de Dirección de Empresas en la Universidad de Alcalá. Dilatada experiencia como directivo en empresas bancarias, industriales y de consultoría. Compagina la docencia con la actividad consultora en empresas en materias de: organización, gestión del cambio y del conocimiento, información para la gestión, cuadros de mando y las tecnologías de la información. Autor de diferentes libros, numerosos artículos y conferenciante habitual. Su línea de investigación es la información en las organizaciones, la sociedad de la información y las tecnologías.Director del curso, Titulo Propio de Experto, en Dirección y Gestión de la Información y sus Tecnologías:diseño y desarrollo de los sistemas empresariales de información, organizado por la Universidad de Alcalá y Global Estrategias
