El futuro ya es presente
Os invito a leer el último libro de Alvin Toffler, la revolución de la riqueza. Debate 2006. En un lenguaje sencillo inteligible para no entendidos, Toffler va desgranado los efectos de esta nueva sociedad del conocimiento y a la vez derribando mitos y verdades, heredadas de la sociedad industrial, que todavía muchos articulistas, tertualianos y otros denominados expertos nos hacen creer que todavía son verdad.
La tercera ola, anticipada por Toffler, en la obra del mismo nombre publicada en 1980, y que se debe al efecto de las TIC, esta provocando y provocará todavía más un cambio completo en las sociedades (valores, formas de vida, costumbres, el concepto del trabajo, la familia..etc)
Estamos de lleno en la tercera ola, si bien todavía persisten demasiados hábitos ligados a la era industrial (la segunda ola). Hay que romperlos cuanto antes para progresar y avanzar.
Muchas de las formas de hacer y de vivir de las sociedades desarrolladas están aferradas a los modos, formas de vida, estructuras y valores de la sociedad industrial. Hay que desprenderse de todo ello, a fin de poder progresar e incorporarse plenamente a la sociedad de la información y el conocimiento.
Al igual que la sociedad industrial arraso con todo lo que había representado la sociedad agrícola (valores, formas de vida, estructuras organizativas, creencias..etc) de igual forma está pasando con la sociedad de la información y del conocimiento. Borra, elimina todo vestigio cultural y de forma de hacer y de organizarse impuesto por la sociedad industrial. Cuanto antes olvidemos lo aprendido mejor.
Da un poco de escalofrío pensar que la sociedad agrícola más o menos duro 1700 años, si consideramos 1700 como el nacimiento de la primera revolución industrial y finales del XIX la segunda, mientras que la industrial ha durado unos 250, y con intensidad menos de 100. Esa sociedad industrial fue la que otorgo riqueza a los 30 países, de los casi 200 que somos. ¿Qué cambios no será capaz de acarrear la sociedad del conocimiento? Una sociedad que avanza mucho más rápido que la industrial y que también crea brechas más profundas que aquellas.
Fernando Giner. Dr.en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá. Profesor en el área de Dirección de Empresas en la Universidad de Alcalá. Dilatada experiencia como directivo en empresas bancarias, industriales y de consultoría. Compagina la docencia con la actividad consultora en empresas en materias de: organización, gestión del cambio y del conocimiento, información para la gestión, cuadros de mando y las tecnologías de la información. Autor de diferentes libros, numerosos artículos y conferenciante habitual. Las línea de trabajo e investigación son los sistemas de información, la transformación en las organizaciones con apoyo de las TIC y el cambio organizacional a través de la transformación de los RRHH. Direge varios programas de formación con Título Experto de la Universidad de Alcalá, tales como Programa ERP/SAP (RRHH y Finanzas), Programa Business Intelligence y la Gestión del Conocimiento y Programa de Dirección Eficaz de Personas en la Empresa
