Publicidad:
Terra
La Coctelera

El MUNDO EN TUS MANOS

Inteligencia + TIC = el mundo en tus manos

19 Junio 2006

¿Estamos estresados?

A raíz de las cifras que se publican parece que si. En El Economista del 17 de junio 2005,enlace el Director General del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, D. Angel Rubio, lanzó la afirmación siguiente: “un tercio de los accidentes de trabajo que se producen en España los provocan los sobreesfuerzos o los riesgos psicosociales como el stress, el acoso laboral o el cansancio, factores que afectan los trabajadores y que demuestran que las condiciones laborales están cambiando”

Mi querido Director General, obviamente las condiciones laborales están cambiando, no se de que se extraña. Un ser humano estresado, cansado, ni puede rendir ni se centra en el trabajo que hace. El stress y el cansancio disminuyen nuestra capacidad de concentración y de atención. ¿Por qué no hace como el Director General de Tráfico?, poner un carné por puntos para los trabajadores. Y toma, cada vez que nos estresemos punto menos así cuando sumemos el tope a casa y sin sueldo.

Fuera bromas, ¿qué factores nos estresan y nos cansan? Ahí van unos cuantos para la reflexión:

1. Los jefes tóxicos. Esos jefes ordeno y mando y que solo saben lanzar mensajes negativos. Ellos son una fuente de stress y de fatiga. Pero no la única ni quizás la más importante.

2. Las enormes distancias y colas, “caravanas” que se tienen que soportar todos los días para ir al trabajo. Si tenemos en cuanta que la mayoría de los trabajadores de nuestra España se concentran en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao, ¿cómo están de tráfico esas ciudades a primera hora de la mañana y a última de la tarde? Tener que pasar 3 o 4 horas al día metido en un automóvil para ir a trabajar estresa y fatiga los suyo.

3. Los exiguos sueldos que se pagan en este nuestro país. Muchas personas hacen muchas horas de trabajo, largas caravanas y soportan jefes tóxicos para al final llevarse unos exiguos 1.000 € a casa. Una nómina que da para muy poco, junto con un trabajo que te priva de una compatibilidad familiar, estresa y fatiga bastante. Además en estas fechas llega la querida Hacienda a los que tienen nómina (de tipo medio) les rebaña todo lo que puede y un poco más. A los otros no. No es necesario. El soporte tributario en esta España lo hacemos los que tenemos nómina. Esto también estresa y fatiga.

4. Unas jornadas enormemente largas, de 9 o 12 horas en la oficina. ¿Trabajando?, pues más bien estando a disposición del jefe. Eso de estar permanentemente a disposición del jefe también estresa y fatiga.

5. Unos programas de TV, verdaderos bodrios, pero es lo que hay, de alguna forma tiene que distraerse el “currante”. Programas que además se emiten a deshoras. A dormir tarde y a madrugar. La falta de sueño también es fuente de stress y de fatiga

¿Pues no van a haber accidentes laborales provocados por el stress y la fatiga? Lo raro es que no haya más y las estadísticas no sean más abultadas.
Bueno blogeros os animo a encontrar más causas de stress y de fatiga que seguro las encontráis

servido por unmundofeliz 1 comentario compártelo

1 comentario · Escribe aquí tu comentario

MIRIDY

MIRIDY dijo

Un mundo feliz? Titulo del blog.
Yo no quiero un mundo feliz en el que yo no participe.
Estresado, un poco.

23 Junio 2006 | 03:08 PM

Escribe tu comentario


Sobre mí

Avatar de unmundofeliz

El MUNDO EN TUS MANOS

ver perfil »
contacto »
Fernando Giner. Dr.en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá. Profesor en el área de Dirección de Empresas en la Universidad de Alcalá. Dilatada experiencia como directivo en empresas bancarias, industriales y de consultoría. Compagina la docencia con la actividad consultora en empresas en materias de: organización, gestión del cambio y del conocimiento, información para la gestión, cuadros de mando y las tecnologías de la información. Autor de diferentes libros, numerosos artículos y conferenciante habitual. Las línea de trabajo e investigación son los sistemas de información, la transformación en las organizaciones con apoyo de las TIC y el cambio organizacional a través de la transformación de los RRHH. Direge varios programas de formación con Título Experto de la Universidad de Alcalá, tales como Programa ERP/SAP (RRHH y Finanzas), Programa Business Intelligence y la Gestión del Conocimiento y Programa de Dirección Eficaz de Personas en la Empresa

Para mayor información acudir al link de Linkedin http://www.linkedin.com/in/fernandoginer/

Libros publicados

Por un Spanish Real Madrid v el Real Milan de otro. Varios autores. Publicado en bubok 26.05.2011. http://www.bubok.es/libros/203643/Por-un-Spanish-Real-Madrid-v-el-Real-Milan-de-Otros

Emprende. Convierte tu sueño en realidad. Ed Esic 2011. Coautor con la profª María de los Ángeles Gil Estallo

Profesionales en Evolución. Lid 2009

Los sistemas de información en la sociedad del conocimiento.ESIC 2004

Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Conceptos e instrumentos. Colaborando con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo 6ª edición.ESIC 2003

Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Casos prácticos. En colaboración con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo y otros. 2ª edición. ESIC 1996

La empresa en Europa: Nuevos modelos de gestión, INECAM 1995

Formas de organización empresarial. INECAM 1996

Artículos recientes más significativos

New Competences for Crisis Times. 68 International Atlantic Economic Conference. 8-11 October 2009. Boston

Cicero-e: Interactive Tourisme for SMEs.M.D. Lytras et al. (Eds.): WSKS 2009, CCIS 49, pp. 420–429, 2009.

Estado del conocimiento y del uso de las TICS en las Pymes Españolas. Actas 4ª Conferência Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informaçao. Povoa Varzim (Porto) 17-20 junio 2009

La Comunicación de la RSC en las Empresas del IBEX 35. Las cartas de sus presidentes.Partida Doble. Número 209.Abril 2009

Benchmarking Corporate Social Responsability within Sapanish Companies.International Atlantic Economic Society. Publised on line june 2008. DOI 10.1007/s11294-008-9190-7

Estrategia colaborativa y de conocimiento para la igualdad de género.En libro ponencia en IADIS Conference Ibero-Americana WWW/Internet 2007. Vila Real, Portugal, 7-8 Octubre 2007

The importance of corporate social responsability and ist limits. Publised on line 6 june 2007. International Atlantic Economic Society 2007

Organización eficaz de la formación e-learning. Una experiencia de éxito. En libro ponencia CISTI 2007, 21 a 23 de junio 2007. Oporto. Portugal

Un modelo para medir la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas. Partida Doble, nº 182, noviembre de 2006

Experiencias de éxito en el diseño de cuadros de mando.Partida Doble, nº 176, abril 2006

The strategic social map of a non governmental organization. International Advances in Economic Research, Volume 12, No. 1, February 2006

La cadena de montaje de la administración. Una nueva forma de gestionar las organizaciones.Partida Doble, n. 170, octubre 2005

Innovación y gestión del cambio. Revista Economía y Empresa, n. 39, vol. XIV (2ª. Época), 2º. Cuatrimestre 2000

El Comportamiento virtual, una nueva forma de hacer empresa. Barcelona Management Review, Número 15 Esade, IESE, Winterthur / septiembre-diciembre 2000

La aplicación práctica de la gestión del conocimiento. Método para identificar y desarrollar proyectos de gestión del conocimiento. Harvard-Deusto Finanzas y Contabilidad. Número 29 mayo – junio 1999

Gestión del Mix de Canales en las Entidades Financieras”.Sumario Empresarial.Sumario Empresarial 1997

El datawarehouse y la cadena de valor de la información. Sumario Empresarial 1997

Contactar

Universidad de Alcalá de Henares

Facultad de Ciencias Económicas y Emmpresariales

Plaza de la Victoria,4

28801 Alcalá de Henares-Madrid-

mailto:f.giner@uah.es

http://www.linkedin.com/nhome///

Traducir


Selecciona un idioma

por Solrac Korner

Estadísticas

Technorati Profile

Fotos

unmundofeliz todavía no ha subido ninguna foto.

¡Anímale a hacerlo!

Buscar

suscríbete

Selecciona el agregador que utilices para suscribirte a este blog (también puedes obtener la URL de los feeds):

¿Qué es esto?

Crea tu blog gratis en La Coctelera