Si entendemos por sociedad del conocimiento aquella en la que toman auge los servicios relacionados con actividades del conocimiento, constituyendo las mismas una parte central del desarrollo económico, hemos de convenir a la vista de datos recientes, que en nuestro país todavía la sociedad del conocimiento es más un deseo que una realidad.
En el periódico económico El Economista del sábado 11 de marzo aparece la noticia de que apenas el 25% de los profesionales ofrecen servicios intensivos en conocimiento.enlace
En España apenas 1 de cada 4 empleos relacionados con los servicios está vinculado a actividades denominadas del conocimiento (abogacía, sanidad, educación, servicios sanitarios, asesoramiento financiero, de seguros o inmobiliario..etc), alcanzando sólo el 26,1% de los empleos, mientras que en países como Reino Unido. Suecia o Finlandia dicho porcentaje supera el 40%. Nuestro país, en este campo, sigue al nivel de otros tales como Chipre, Letonia, Estonia o Eslovaquia.
Introducirse y quedarse en la sociedad del conocimiento no sólo requiere generar actividad y empresas en materias relacionadas con el empleo intensivo del conocimiento. Requiere además desarrollar las condiciones para que “los talentos” de otros países se queden en aquel que le ofrecen mayores oportunidades de desarrollo profesional y de vida
Nuestro país se encuentra en unas inmejorables condiciones desde el punto de vista de ofrecer calidad de vida, ahora solo hace falta generar elementos de atracción en lo profesional, levantando en muchos casos barreras a la competitividad e implementar focos de desarrollo profesional atrayente, en especial en campos de actividad que tienen que ver con el conocimiento.
Hola. Mi nombre es Laura y soy estudiante de Ciencias de la Comunicación en la universidad de Vigo. Acabo de llegar a su blog de casualidad y me gustaría que visitase el mío, porque trato varios temas que -de acuerdo con algunos otros que he leído en su blog-creo que le pueden interesar.
Asímismo, desaría que me explicase cómo organizar las categorías como usted lo ha hecho (libros publicados, significativos...) ¿Cuál es el procedimiento?
Gracias y hasta pronto.
Fernando Giner. Dr.en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá. Profesor en el área de Dirección de Empresas en la Universidad de Alcalá. Dilatada experiencia como directivo en empresas bancarias, industriales y de consultoría. Compagina la docencia con la actividad consultora en empresas en materias de: organización, gestión del cambio y del conocimiento, información para la gestión, cuadros de mando y las tecnologías de la información. Autor de diferentes libros, numerosos artículos y conferenciante habitual. Su línea de investigación es la información en las organizaciones, la sociedad de la información y las tecnologías.Director del curso, Titulo Propio de Experto, en Dirección y Gestión de la Información y sus Tecnologías:diseño y desarrollo de los sistemas empresariales de información, organizado por la Universidad de Alcalá y Global Estrategias
Los sistemas de información en la sociedad del conocimiento.ESIC 2004
Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Conceptos e instrumentos. Colaborando con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo 6ª edición.ESIC 2003
Cómo crear y hacer funcionar una empresa. Casos prácticos. En colaboración con la Profª María de los Ángeles Gil Estallo y otros. 2ª edición. ESIC 1996
La empresa en Europa: Nuevos modelos de gestión, INECAM 1995
Formas de organización empresarial. INECAM 1996
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Laura dijo
Hola. Mi nombre es Laura y soy estudiante de Ciencias de la Comunicación en la universidad de Vigo. Acabo de llegar a su blog de casualidad y me gustaría que visitase el mío, porque trato varios temas que -de acuerdo con algunos otros que he leído en su blog-creo que le pueden interesar.
Asímismo, desaría que me explicase cómo organizar las categorías como usted lo ha hecho (libros publicados, significativos...) ¿Cuál es el procedimiento?
Gracias y hasta pronto.
31 Marzo 2006 | 09:16 PM