Nunca pensé poder aprender de las palomas mensajeras
Hoy he invitado a mi gran amigo y ex compañero de trabajo Juan José Goñi, Director General del Instituto Ibermática de Innovación, a que diera una charla a mis alumnos sobre innovación.
Juanjo, con la maestría que le caracteriza, ha utilizado una explicación sobre ¿por qué las palomas mensajeras regresan? Para ilustrarnos a todos, a mí el primero, de cuales son las causas profundas de la motivación y de la innovación.
De la clase de hoy he sacado las siguientes conclusiones, espero que mis alumnos también:
1.La motivación está en ti. La llevas escondida en ti y la tienes que sacar a la superficie. La motivación es algo emocional, no es nada racional. Otra cosa es que a través de los logros a los que nos impulsa la motivación consigamos cosas materiales, que nos parecen más racionales. Te tienes que ilusionar por algo, enamorar de algo, y eso solo depende de ti.
2.La innovación le exige a uno ser un “preguntador” nato. Tener curiosidad por aquello que te motiva. Preguntarte continuamente el ¿por qué? ¿el cómo? ¿el cuando? Sin preguntas, sin cuestionarte las cosas no hay innovación.
3.La innovación exige dejar la mente racional aparcada y darle paso “a ver las cosas con ojos nuevos”. Estamos encorsetados por la racionalidad, nuestra educación, desde la más básica a la universitaria es demasiado racional, no tiene cabida la “visión” de otra forma. Tampoco tiene cabida la síntesis. Un innovador sitentiza conocimientos de varios campos. Innova a partir de la observación, las preguntas y la capacidad de interrelacionar, sintetizar, múltiples conocimientos y habilidades
Estas son las tres magníficas claves que mi amigo Juanjo nos ha dejado hoy en clase: la motivación esta en ti y para ser innovador creativo tienes que ser “preguntón”, menos racional y sintético.
Muchas gracias Juanjo.
¡Ah! Queréis saber por qué las palomas mensajeras regresas. Por qué se motivan. ¿En qué? En la vuelta al nido donde están sus crías esperando ser alimentadas o en la vuelta al nido donde esta su pareja.
Fernando Giner. Dr.en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá. Profesor en el área de Dirección de Empresas en la Universidad de Alcalá. Dilatada experiencia como directivo en empresas bancarias, industriales y de consultoría. Compagina la docencia con la actividad consultora en empresas en materias de: organización, gestión del cambio y del conocimiento, información para la gestión, cuadros de mando y las tecnologías de la información. Autor de diferentes libros, numerosos artículos y conferenciante habitual. Las línea de trabajo e investigación son los sistemas de información, la transformación en las organizaciones con apoyo de las TIC y el cambio organizacional a través de la transformación de los RRHH. Direge varios programas de formación con Título Experto de la Universidad de Alcalá, tales como Programa ERP/SAP (RRHH y Finanzas), Programa Business Intelligence y la Gestión del Conocimiento y Programa de Dirección Eficaz de Personas en la Empresa
Asun dijo
Los jóvenes hoy están "desmotivados" y lo razonan diciendo que para qué van a aprender si luego no van a tener puesto de trabajo.
Estudié matemáticas porque me encantaban y porque eran un reto para mi inteligencia
¿ Por qué hoy día estan desmotivados ?
Tampoco preguntan con ánimo de saber, solo buscan la solución para terminar con el problema cuanto antes. ¿ Por qué ?
22 Febrero 2006 | 01:00 PM